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Die Coronavirus-Pandemie verändert die Art und Weise, wie Menschen verdienen – und wird wahrscheinlich dauerhafte strukturelle Auswirkungen nicht nur auf die Funktionsweise von Unternehmen, sondern auch auf die Art und Weise haben, wie Menschen in Rente gehen. Fernverdienen – bereits eine gute Option für Rentner, die ihren Notgroschen aufbessern wollen – wird wahrscheinlich zur Norm werden und eine grundlegende Veränderung in der Art und Weise einleiten, wie der Ruhestand aussieht.
Gerade jetzt explodieren die Möglichkeiten, als Babyboomer unabhängig vom traditionellen Arbeitgeber zu arbeiten. Zum ersten Mal in der aufgezeichneten Geschichte müssen Menschen nicht dorthin gehen, wo die Arbeit ist, sie kann zu ihnen kommen.
Und obwohl dies in den letzten 20 Jahren bis zu einem gewissen Grad der Fall war, läuten die Einschränkungen durch die durch das Coronavirus ausgelöste „soziale Distanzierung“ eine neue Ära der Telearbeit ein. Es ist ein globaler Wandel, der nicht nur auf die Art und Weise, wie Menschen arbeiten, sondern auch auf die Art und Weise, wie sie in Rente gehen, langfristige Auswirkungen haben wird.
„Portable Work ist seit zwei Jahrzehnten ein Trend – es brachte Flexibilität und Freiheit für diejenigen, die gelernt haben, wie sie ihre Fähigkeiten online anwenden können“, sagt Winton Churchill, der Schöpfer von 21 Tage zum freiberuflichen Erfolg im Ausland und ein Experte für die Aufklärung von Babyboomern darüber, wie sie ihre bisherigen Karriereerfahrungen in flexible, tragbare, einkommensgenerierende Online-Arbeiten umsetzen können.
„Aber wir sehen gerade eine radikale Anpassung“, argumentiert Churchill. Geschäftsreisende sind über Nacht verschwunden. Fluggesellschaften verkleinern, Hotels erleben plötzlich einen Tsunami von stornierten Reservierungen. Die Wichtigkeit, „vor Ort“ zu sein, ist plötzlich der virtuellen Arbeit über das Internet mit Sprache, Video, E-Mail und Zusammenarbeit gewichen.
Unternehmen und große Organisationen, die der Meinung waren, dass Mitarbeiter in einem großen Gebäude untergebracht sein müssen, müssen Wege finden, ihren Mitarbeitern die Arbeit von zu Hause aus zu erleichtern. Und sie entdecken, dass es haltbarer ist, als sie sich jemals vorgestellt haben.
Gleichzeitig haben viele Baby-Boomer, die sich finanziell auf den Ruhestand vorbereitet fühlten, plötzlich festgestellt, dass ihre Portfolios einen Schlag erlitten haben, als die Märkte einbrachen, und sie könnten außerdem Familienmitgliedern und Freunden helfen, die unerwartet vertrieben wurden.
„Es sind nicht nur die Arbeitsgewohnheiten, die sich ändern werden“, argumentiert Churchill. „Neue Wege zu finden, um sich zu entspannen, abzuschalten und Stress abzubauen, wird die Babyboomer herausfordern, ihre Gewohnheiten zu ändern und sich teilweise an Online-Versionen all dieser Aktivitäten anzupassen.“
Diese Pandemie wird die Babyboomer dazu zwingen, ihre Remote-Computing-Fähigkeiten zu meistern – und das ist laut Churchill eine gute Sache.
„Zu viele Boomer hatten das Gefühl, sie könnten über die Ziellinie des Ruhestands rollen, ohne dieses ‚technische Zeug‘ wirklich beherrschen zu müssen“, sagt Churchill. 'Nicht mehr. Um in Verbindung zu bleiben und Geld zu verdienen, muss die Boomer-Belegschaft ihr Spiel verbessern und voll und ganz in der Lage sein, aus der Ferne zu arbeiten.“
Für mehr Rentner wird es wichtig sein, ein gewisses Einkommen zu erzielen – bis weit in ihre Rentenjahre hinein. Aber es ist wohl die beste Zeit in der Geschichte, um in dieser Position zu sein, Geld zu benötigen, denn – wie nie zuvor – kann das Verdienen (wie Unternehmen in Echtzeit beweisen) zu flexiblen, tragbaren Bedingungen erfolgen.
Und der aktuelle Wandel in der Art und Weise, wie Menschen arbeiten, wird langfristig die Tür zu einer größeren Akzeptanz von Remote-Arbeit öffnen.
„Keine Frage: Boomer müssen ernsthaft lernen, sich mit Tools wie YouTube selbst zu bilden“, sagt Churchill. „Wir müssen wirklich gut darin werden, Suchmaschinen – wie Google – auf ausgeklügelte Weise zu nutzen, damit wir gute Antworten bekommen … nicht nur viele Antworten.
„Wir werden lernen müssen, mithilfe von Technologie effektiv für uns selbst einzutreten. Wenn Menschen virtuell arbeiten, können sie manchmal unsichtbar werden. Jetzt werden sie lernen wollen, wie sie sich so präsentieren können, dass sie verbunden, relevant und zuverlässig bleiben.
Mit anderen Worten, die Babyboomer müssen sich der Technologie zuwenden – aber sie werden dies in einem Klima tun, das denjenigen, die es tun, viele Möglichkeiten bietet.
„Was in den letzten Wochen passiert ist, wird unsere Arbeitsweise grundlegend verändern“, sagt Churchill. „Hunderte bis Tausende von Mitarbeitern in großen Gebäuden zu stapeln, wurde einfach obsolet – mehr oder weniger über Nacht.
„Arbeitgeber mussten neue Wege finden, um näher am Wohnort, in kleineren Teams und mit großartiger Technologie zu arbeiten. Dies wird zur „neuen“ Büronorm. Und das schafft Möglichkeiten für alle Arten von Menschen, die über marktfähige Fähigkeiten verfügen, aber nicht dort angesiedelt sind, wo der Job ist.“
Rentner, die dies verstehen, können ihre jahrzehntelange Erfahrung und ihr Know-how in eine Welt des Online-Verdienens einbringen und neue Wege finden, bis weit in ihre Rentenjahre hinein Geld zu verdienen, indem sie bequem von zu Hause aus arbeiten und ihre Lebensqualität verbessern.
Der Schlüssel ist, ein tragbares Einkommen zu finden, das zu Ihnen passt, und Sie können sich von überall auf der Welt, die Sie auswählen, zurücklehnen und einlösen.
Wählen Sie Ihr perfektes tragbares Einkommen
Von Winton Churchill
Ihre nächste Karriere könnte eine Mischung sein.
Was, nächste Karriere? Du willst dich einfach zurückziehen und es ruhig angehen lassen … Was ist daran falsch?
Nun, leider für uns alle Babyboomer leben wir vielleicht nicht den Ruhestand, den wir geplant haben. Die Erosion der Notgroschen für den Ruhestand durch wirtschaftliche Turbulenzen bedeutet für viele, dass ihre Altersvorsorge einfach nicht da ist, um sie durchzubringen.
Für andere haben sie einige Rentenfonds erhalten, aber die holprige Fahrt scheint weiterzugehen, insbesondere für Boomer, die mit Altersdiskriminierung, endlosem Downsizing und Rightsizing und einem Mangel an Wertschätzung für das Wissen, die Weisheit und die Erfahrung konfrontiert sind, die mit grauem Haar einhergehen.
Gleichzeitig explodieren die Möglichkeiten, als Babyboomer unabhängig vom klassischen Arbeitgeber zu arbeiten. Zum ersten Mal in der aufgezeichneten Geschichte müssen Sie nicht dorthin gehen, wo die Arbeit ist, sie kann zu Ihnen kommen.
Es könnte an einem sonnigen Strand in sein Mexiko , oder ein üppiger Wald in den Bergen von Vietnam , oder probieren Sie das Stadtleben in Paris, Frankreich – alles Orte, an denen es bis zum Zeitalter des Internets so gut wie unmöglich war, online zu verdienen.
Wie ist das möglich?
Wenn Sie über ein sogenanntes „mobiles Einkommen“ verfügen, können Sie von überall auf der Welt arbeiten, Ihren eigenen Zeitplan festlegen und entscheiden, wann und wo Ihr nächstes Abenteuer beginnt.
Ist es einfach?
Nun, ja und nein.
Dank sogenannter „Job- und Projektnetzwerke“ verdienen Millionen von Menschen weltweit an einfachen Aufgaben, die sie von zu Hause oder ihrem Lieblingsreiseziel aus erledigen können.
Es ist ziemlich einfach anzufangen, wenn Sie ein wenig Zeit und ein wenig mentales Ellbogenfett investieren und studieren, wie andere einen schnellen Start hingelegt haben und dies für sie zum Laufen gebracht haben.
Unternehmen durchsuchen diese Netzwerke nach Talenten und wenden sich in Scharen an Freiberufler.
73.000 Gelegenheiten
Ein kurzer Scan, den ich kürzlich von diesen Jobnetzwerken gemacht habe (es gibt über 100 davon), zeigte mehr als 73.000 verfügbare Aufgaben an diesem Tag. Hier nur einige Beispiele:
- Sprecherarbeit: 1.459 Gelegenheiten
- Erstellen von PowerPoint-Präsentationen: 1.367 Möglichkeiten
- Remote-Kundendienstarbeit: 6.673 Gelegenheiten
- Erstellen von Excel-Tabellen: 5.095 Möglichkeiten
- Stellenangebote für die Internetrecherche: 11.396 Möglichkeiten
- Korrekturlesen: 3.667 Gelegenheiten
- Schreiben: 15.505 Gelegenheiten
- Administrative Unterstützung: 7.740 Möglichkeiten
Herauszufinden, wie Sie diesen verborgenen Bedarfspool erschließen können, kann der Schlüssel zu Ihrem Leben sein, in dem Sie bequem an Ihren Lieblingsorten verdienen, an denen Ihr Wissen, Ihre Fähigkeiten und Ihre Weisheit geschätzt werden.
Die meisten neuen Freelancer sind so konzentriert auf ihre ersten Jobs, dass sie keinen Schritt zurücktreten und das große Ganze betrachten. Kunden, die Ihre Fähigkeiten und Ihr fundiertes Wissen zu schätzen wissen, sind im Allgemeinen die profitabelsten Kunden, da sie Ihren Service immer wieder in Anspruch nehmen. Der beste Weg, Ihr Geschäft profitabel auszubauen, sind diese Stammkunden.
Wenn Sie diese drei Schritte kennen, sind Sie in der Welt der Online-Freiberufler sofort einen Schritt voraus.
Aber die Wahrheit ist, dass es Ihnen nichts nützt, all diese Informationen in Ihrem Noggin zu verstauen, wenn Sie sie nicht nutzen. Und deshalb schlage ich vor, dass Sie sofort mit Ihrer Karriere als tragbares Einkommen beginnen.
Je früher Sie anfangen, je früher Sie Ihre profitable Nische finden, desto tragbarer und profitabler wird es!
