Wenn wir unsere 50er und 60er Jahre erreichen, erkennen wir endlich, dass der beste Weg, Millionär im Ruhestand zu werden, darin besteht, 10 % von allem, was Sie in Ihren 20ern verdienen, zu investieren. Wenn jetzt jemand eine Zeitmaschine erfinden könnte, damit wir zurückgehen und uns gut unterhalten könnten, wären wir bereit!
Leider ist die Zeit das Schwierige daran, dass wir mit unseren vergangenen finanziellen Entscheidungen feststecken und nur in die Zukunft blicken können. Aber was können wir neben dem doppelten Sparen tun, um unsere finanzielle Situation in den Jahren vor (und während) der Pensionierung zu verbessern?
Die Antwort ist einfach… wir wollen es einfach nicht zugeben. Der einzige Weg, wahren Reichtum zu schaffen, wenn Sie nicht Jahrzehnte Zeit haben, Zinseszinsen seine Arbeit tun zu lassen, besteht darin, ein Unternehmen zu gründen.
Die gute Nachricht ist, dass viele von uns über greifbare Fähigkeiten verfügen, die wir nutzen können, um ein profitables Geschäft aufzubauen. Wir haben auch ein Rolodex (erinnern Sie sich noch?) randvoll gefüllt mit Geschäftskontakten, alten Kollegen und persönlichen Bekannten. Und im Vergleich zu den Teenagern, die sich von Ramen-Nudeln ernähren, während sie ihre nächste App bauen, sind wir geradezu bargeldlos.
Warum also, wenn so viele Dinge für uns sprechen, so wenige ältere Erwachsene den Sprung wagen und ein Unternehmen gründen? Durch meine Gespräche mit Hunderten von Männern und Frauen über 50 habe ich 4 Ausreden identifiziert, die uns zurückhalten. Ich hoffe, dass das Teilen dieser hier Ihnen hilft, das Selbstvertrauen zu haben, etwas Großartiges aufzubauen.
„Ich habe keine Geschäftsidee“
Es gibt ein altes Sprichwort: „Wenn du tust, was du liebst, kommt das Geld.“ Das stimmt nur halb.
Die Wahl einer Geschäftsidee, an der Sie jeden Tag mit Begeisterung arbeiten, ist von entscheidender Bedeutung. Andernfalls werden Sie wahrscheinlich im ersten Jahr ausbrennen und aufhören. Aber Leidenschaft allein reicht nicht aus. Sie müssen auch ein Produkt oder eine Dienstleistung haben, die das Leben anderer Menschen verbessern.
Mit anderen Worten, beim Aufbau eines profitablen Unternehmens geht es darum, den Sweetspot zwischen dem, was Sie lieben, und dem, wofür andere bereit sind zu zahlen, zu finden.
In einem früheren Artikel auf unserer Schwesterseite Sixty and Me habe ich etwas gesagtsixtyandme.comGeschäftsideen zu generieren. Ich habe die Fragen hier eingefügt, aber ich ermutige Sie auch, den Originalartikel zu lesen, der viel detaillierter auf die einzelnen Fragen eingeht.
Zuerst sind hier 3 Fragen, die Ihnen helfen sollen, Ihre Fähigkeiten und Leidenschaften zu identifizieren:
Welche kaufmännischen Fähigkeiten haben Sie sich bisher angeeignet?
Wofür brennst du? Oder auf welche Aktivitäten freuen Sie sich?
Wobei bitten dich deine Freunde, Familienmitglieder oder Kollegen um Hilfe?
Als nächstes sind hier 3 Fragen, die Ihnen bei der Generierung von Geschäftsideen helfen:
Womit haben Menschen, die Ihre Leidenschaften teilen, zu kämpfen?
Welche Probleme haben Sie sich schon immer gewünscht, dass jemand sie löst?
Wofür werden andere bereits bezahlt, was Sie besser machen könnten?
„Niemand wird mein Unternehmen finanzieren … VCs sind total altersschwach“
Wie unsere jüngeren Kollegen denken viele potenzielle Unternehmer und Kleinunternehmer, dass es bei der Gründung eines Unternehmens nur darum geht, finanziert zu werden. Und wer kann es ihnen verübeln? Verbringen Sie 10 Minuten auf einer Seite wie TechCrunch und Sie könnten glauben, dass VCs (Venture Capital Companies) unsere 10-Millionen-Dollar-Schecks wie T-Shirts auf einer Technologiekonferenz aushändigen.
Die Wahrheit ist, dass die überwiegende Mehrheit der Startup-Ideen nie finanziert wird. Und diejenigen, die finanziert werden, haben normalerweise eine gewisse Zugkraft, bevor die besten Unternehmen bereit sind, sie zu unterstützen. Wenn Sie also darauf warten, dass jemand Ihre Idee finanziert, werden Sie wahrscheinlich laaaange Zeit warten!
Selbst wenn Sie einen Hintergrund in IT oder Entwicklung haben und ein Software- oder App-Unternehmen gründen möchten, sind die Startkosten, denen Sie gegenüberstehen, buchstäblich 100-mal niedriger als noch vor einem Jahrzehnt. Und wenn Sie keine 5.000 bis 10.000 US-Dollar aufbringen können, um mit Ihrem Unternehmen anzufangen, würde es wahrscheinlich nie klappen.
Außerdem möchte die Mehrheit der älteren Erwachsenen, mit denen ich spreche, keine Technologieunternehmen gründen. Häufiger möchten sie mit den Fähigkeiten, die sie bereits haben, als Berater oder Freiberufler Geld verdienen. Und wenn alles, was Sie brauchen, eine einfache Website und ein paar Visitenkarten sind, könnte die finanzielle Freiheit nur ein paar 100 Dollar (und eine Menge Schweiß, Blut und Tränen) entfernt sein.
„Ich bin zu alt, um ein Unternehmen zu gründen“
Nun, wenn du wirklich so denkst … BIST du wahrscheinlich zu alt, um ein Unternehmen zu gründen, aber nicht wegen der Anzahl der Kerzen auf deiner Geburtstagstorte. Sie werden nicht davon abgehalten, wie alt Sie sindSind. Sie werden davon abgehalten, wie alt Sie sindfühlen!
Denken Sie, Sie sind zu alt, um ein Unternehmen zu gründen? Erzählen Sie das Leo Goodwin, der GEICO im Alter von 50 Jahren gründete. Oder Harland David Sanders, der Kentucky Fried Chicken im Alter von 62 Jahren gründete. Oder Wally Blume, der Denali Flavors in seinen 50ern gründete.
Besser noch, sagen Sie den Tausenden von Babyboomern, die jedes Jahr ein erfolgreiches Beratungsunternehmen gründen oder ein Franchise eröffnen, dass Sie „zu alt sind, um etwas Neues zu beginnen“. Ich hoffe, dass sie dich besser als ich davon überzeugen können, dass das Alter wirklich nur eine Zahl ist.
„Ich bin zu müde, um ein Unternehmen zu gründen … Ich möchte mich nur ein bisschen ausruhen“
Für manche Menschen ist das Selbstwertgefühl nicht das Problem; es ist das Gefühl, lange genug gearbeitet zu haben und sich nun im „Ruhestand“ oder der „Altersteilzeit“ entspannen zu können.
Wann immer mir jemand diese Entschuldigung gibt, ist meine Antwort immer dieselbe … „Lass dir Zeit!“ Die meisten von uns nähern sich dem Ruhestand, nachdem sie jahrzehntelang für jemand anderen gearbeitet haben. Einige von uns liebten ihre Arbeit, die meisten jedoch nicht. Die Stunden waren lang und die Belohnungen „einfach ok“. Ist es da verwunderlich, dass die Vorstellung, noch mehr zu arbeiten (sogar für uns selbst) ungefähr so verlockend ist wie ein Besuch beim Zahnarzt?
Denn die ersten ein bis zwei Jahre des Ruhestands nenne ich die „Flitterwochenphase oder den Ruhestand“. Dies ist die Zeit, in der die meisten Menschen ein bisschen reisen (wenn sie es sich leisten können), Zeit mit den Enkelkindern verbringen, lesen und ihren Hobbies nachgehen.
Aber für viele von uns beginnt im dritten oder vierten Jahr im Ruhestand etwas Seltsames zu passieren; Wir beginnen, die Arbeit zu vermissen. Wir vermissen nicht unbedingt unsere alten Jobs, aber wir vermissen das Gefühl wichtig zu sein, mit anderen verbunden zu sein und gebraucht zu werden. Und, Junge, vermissen wir es, am Ende des Monats ein bisschen mehr Geld in der Tasche zu haben!
Nun, ich sage nicht, dass die Gründung eines Unternehmens für jeden etwas ist. Ich sage nur, dass Sie vielleicht davon ausgehen sollten, dass Sie im Ruhestand etwas mehr arbeiten möchten, auch wenn Sie sich in den ersten Jahren entspannen möchten.
Lassen Sie mich Ihnen ein kurzes Beispiel geben. Wenn sich die meisten Menschen dem Rentenalter nähern, können sie einfach nicht anders, als ihre Pläne mit ihren Freunden und Kollegen zu teilen. Aber, wie ich in einem früheren Artikel geschrieben habe, machen Sie eine große Sache über Ihren Ruhestand können potenzielle Einnahmequellen schließen in der Zukunft.
Auch wenn Sie also nie vorhaben, in die Geschäftswelt zurückzukehren, sollten Sie sich vielleicht so verhalten, wie Sie es tun. Bleiben Sie auf LinkedIn mit Ihren Kollegen und Geschäftspartnern in Kontakt. Machen Sie ein wenig Beratung in Teilzeit, auch wenn es nur für ein paar Stunden pro Woche ist. Lesen Sie gelegentlich die Fachzeitschriften, sei es auch nur zum Schmunzeln über all den Quatsch, den Sie sich nicht mehr gefallen lassen müssen.
Bleiben Sie grundsätzlich engagiert, nur für den Fall, dass Sie irgendwann in der Zukunft wieder arbeiten möchten.
Möchten Sie nach 50 ein Unternehmen gründen? Tue es!
Es gibt einen Grund dafür, dass ältere Unternehmer tendenziell erfolgreicher sind als ihre jüngeren Kollegen. Wir haben die Fähigkeiten, Kontakte, das Geld und die Erfahrung, die notwendig sind, um erfolgreich zu sein. Das Einzige, was uns zurückhält, sind … wir selbst.
Wenn Sie heute 50 Jahre alt sind, haben Sie vielleicht noch 40-50 Jahre auf diesem Planeten. Du bist nicht alt!' Sie fangen gerade erst an.
Wie Sie etwas zurückgeben, liegt ganz bei Ihnen, aber wenn Sie die Zeit und die Fähigkeiten haben, würde ich Sie sehr ermutigen, zumindest die Gründung eines Unternehmens in Betracht zu ziehen.
Dies ist eine der besten Möglichkeiten, die Welt nach Ihrem Bild zu gestalten und sicherzustellen, dass Ihre Enkelkinder eine bessere Chance auf den amerikanischen Traum haben als Sie!
Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, ein Unternehmen mit 50 zu gründen? Hast du es geschafft? Wenn ja, wie würden Sie Ihre Erfahrungen bei der Gründung eines Unternehmens beschreiben? Wenn nicht, was hat Sie zurückgehalten? Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!
