Um legal arbeiten zu können Costa Rica müssen Sie entweder Staatsbürger des Landes sein oder einen rechtmäßigen ständigen Wohnsitz haben. Im Allgemeinen müssen Sie, um einen dauerhaften Wohnsitz zu erhalten, vor der Beantragung mindestens drei Jahre lang einen vorübergehenden Wohnsitz gehabt haben.
Daueraufenthalt oder Staatsbürgerschaft sind die einzigen zwei Einwanderungsstatus, die keine Beschränkungen beinhalten. Andere Wohnmöglichkeiten ( Rentner , Rentner , etc.) gelten als vorübergehend. Mit diesen Visaoptionen können Sie ein Unternehmen besitzen, aber Sie können nicht in diesem Unternehmen arbeiten. Ihre Verantwortlichkeiten müssen sich auf die Führung des Unternehmens beschränken. Mit anderen Worten, wenn Sie ein Restaurant besitzen, haben Sie die Befugnis, den Geschäftsbetrieb zu beaufsichtigen, aber Sie sollten sich nicht selbst um die Kasse oder das Bedienen von Tischen kümmern – Sie müssen gesetzlich Mitarbeiter beschäftigen, die arbeiten und die täglichen Funktionen eines Ziegelsteins ausführen und Mörtelgeschäft. Das Gesetz selbst besagt: „Der vorübergehend Aufenthaltsberechtigte darf nur eine entgeltliche Arbeit oder lukrative selbstständige Tätigkeiten ausüben, die von der Einwanderungsbehörde genehmigt wurden. Die Abteilung wird die Empfehlungen des Arbeitsministeriums und andere Bequemlichkeits- und Gelegenheitskriterien bei der Erteilung einer Genehmigung bewerten.“
Wenn Sie in einem Bereich hochqualifiziert sind, in dem dieser Job nicht von einem Costa Ricaner besetzt werden kann, können Sie oder Ihr Arbeitgeber eine Arbeitserlaubnis für ein Jahr beantragen, aber diese kann schwierig zu bekommen sein. Diese Gesetze sollen die Arbeitnehmer hier vor Ausländern schützen, die Jobs annehmen würden, die sonst von einem Costa Ricaner besetzt würden. Zu beachten ist auch, dass eine Arbeitserlaubnis keine Aufenthaltsform ist und beides getrennt behandelt werden sollte.
Aus diesen Gründen gründen die meisten Expats entweder ein Unternehmen oder arbeiten in irgendeiner Weise online. Und dieses Geschäft muss nicht unbedingt ein traditionelles Restaurant, Geschäft oder Hotel sein. Viele arbeiten als Hochzeitsplaner, Surflehrer, Fotografen… Einige haben ihr eigenes Online-Geschäft, andere sind freiberufliche Autoren oder Grafikdesigner. Mit Online-Jobs haben Sie den Vorteil, in Dollar bezahlt zu werden und an einem Ort mit niedrigeren Lebenshaltungskosten zu leben. Viele nutzen ihr tragbares Einkommen, indem sie einen flexiblen Zeitplan haben – mehr Zeit, um den Strand oder eine Wanderung im Regenwald zu genießen – und die Gelegenheit nutzen, durch das Land, die Region und die Welt zu reisen.
Sofern Sie nicht die costaricanische Staatsbürgerschaft oder Ihren ständigen Wohnsitz haben, wird im Allgemeinen empfohlen, diese Richtlinien zu befolgen – zusätzlich zur Konsultation eines Einwanderungsanwalts, wenn Sie eine Kategorie verfolgen, in der Sie sich unsicher über das Gesetz und dessen Anwendbarkeit fühlen:
Personen, die ohne Staatsbürgerschaft oder ständigen Wohnsitz in Costa Rica arbeiten können:
- Home-based Geschäfte über das Internet : Freiberuflicher Autor, Web- oder Grafikdesigner, Händler – kein physischer Standort in Costa Rica, keine Angestellten: Sie sind im Klaren. Denken Sie nur daran, dass das Einkommen, das Sie online verdienen, von außerhalb Costa Ricas stammen sollte.
- Geschäftsinhaber (vorausgesetzt, Sie haben nur eine Form des vorübergehenden Aufenthalts) : Als Anteilseigner können Sie den Geschäftsbetrieb leiten, aber als Angestellter Ihres eigenen Unternehmens können Sie keine täglichen Arbeitsaufgaben übernehmen.
Personen, die ohne Staatsbürgerschaft oder ständigen Wohnsitz in Costa Rica nicht arbeiten können:
- Dienstleister oder Selbstständiger: Denken Sie an Jobs wie einen Immobilienmakler, Auftragnehmer, Hausverwalter oder einen anderen Fachmann wie einen Anwalt oder Arzt.
- Angestellter, der für ein Gehalt oder einen festen Lohn von einem Unternehmen in Costa Rica arbeitet: Dies würde so gesehen, als würde man einen Job von einem Costa Ricaner mit den gleichen Fähigkeiten annehmen.
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