Es ist natürlich anzunehmen „einmal ein Tyrann, immer ein Tyrann“. Aber jemanden, der schikaniert, für den Rest seines Lebens mit dem Etikett „Mobber“ zu versehen, hilft nicht, Mobbing zu verhindern. Tatsächlich können sich einige Menschen, die andere schikanieren, mit harter Arbeit ändern und tun dies auch. Der Schlüssel ist, das Mobbing früh zu erkennen und einzugreifen. Diese frühzeitige Intervention beinhaltet nicht nur den Mobber für seine schlechten Entscheidungen zu disziplinieren sondern ihn auch mit den Fähigkeiten auszustatten, die er braucht, um auf positive Weise mit anderen zu interagieren. Hier sind sieben Fähigkeiten, die jede Person, die Mobbing betreibt, braucht, um sich für immer zu ändern.
Verantwortung
verywellfamily.comist eine Wahl. Es wird nicht durch etwas verursacht, das das Opfer gesagt oder getan hat, und Menschen, die andere schikanieren, müssen lernen, Verantwortung für diese Entscheidungen zu übernehmen. Sie müssen auch erkennen, dass das, was sie getan haben, falsch war und wie sich das Opfer dabei gefühlt hat. Betonen Sie, dass niemand sie dazu „gezwungen“ hat. Auch in Situationen mit Gruppenzwang , Gruppenmobbing bzw Mobber-Opfer Zyklen, der Mobber ist für seine Entscheidungen verantwortlich. Während es viele verschiedene Möglichkeiten gibt, einen Mobber dazu zu bringen, Verantwortung zu übernehmen, ist der Schlüssel, dass er verbalisieren kann, was er falsch gemacht hat, und aufrichtig zu seinen Handlungen steht.
Empathie
Eine der besten Möglichkeiten, Mobbing-Verhalten anzugehen, besteht darin, soziales und emotionales Lernen in den Disziplinarplan aufzunehmen. Das Ziel ist, dass Kinder, die mobben, werden steigern ihre emotionale Intelligenz dabei. Viele Menschen, die andere schikanieren, fühlen sich berechtigt, sich so zu verhalten, wie sie es tun. Bringen Sie ihnen daher bei, die Situation aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Bitten Sie sie, mit Ihnen darüber zu sprechen, wie sie sich in einer ähnlichen Situation fühlen würden. Die Entwicklung von Empathie wird viel dazu beitragen, zukünftige Mobbing-Vorfälle zu verhindern.
Aggressionsbewältigung
Viele Teenager, die andere schikanieren, kämpfen mit der Wutbewältigung und schlagen oft ohne nachzudenken um sich. Daher kann es von Vorteil sein, Tipps zur Wutbewältigung in den Disziplinarplan aufzunehmen. Helfen Sie der am Mobbing beteiligten Person zu lernen, die Auslöser von Wut zu erkennen und gesunde Lösungen für den Umgang mit dieser Wut zu entwickeln. Erinnern Sie ihn daran, dass Wut eine normale Emotion ist, er aber die Wahl hat, wie er diese Emotion ausdrückt. Es ist inakzeptabel, seine Wut auf verletzende Weise auszudrücken. Es ist wichtig, dass er das versteht.
Impuls Kontrolle
Manchmal fehlt Mobbern die Impulskontrolle. Dies gilt insbesondere für Cybermobber, die gemeine Dinge online posten, ohne über die Konsequenzen nachzudenken und wie sich dies auf andere auswirken könnte. Arbeiten Sie mit dem Tyrannen zusammen, um Wege zu finden, seine Impulse zu kontrollieren und bessere Entscheidungen zu treffen.
Selbstachtung
Einige Kinder, die Mobbing betreiben, zielen auf andere ab, weil es ihnen fehlt Selbstachtung . Infolgedessen schlagen sie auf andere ein, um sich selbst besser zu fühlen. Dies gilt insbesondere für Mobbing-Opfer. Sie fühlen sich so niedergeschlagen, dass sie ihre Wut und Frustration auf andere Menschen richten. Um Probleme mit dem Selbstwertgefühl zu bekämpfen, arbeiten Sie mit der mobbenden Person zusammen, um ihre Stärken zu stärken und ihre Schwächen zu verbessern. Bestimmen Sie, an welchen Dingen er arbeiten muss, wie z. B. soziale Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Ausdauer und Belastbarkeit. Diese Fähigkeiten bilden die Grundlage für ein verbessertes Selbstwertgefühl.
Inklusive
Kinder, die schikanieren, werden oft von dem starken Wunsch motiviert, beliebt zu sein. Also schlagen sie auf jeden ein, der ihr Ziel bedrohen könnte. Hier ist gemeines Mädchenverhalten und andere Formen von relationale Aggression stammen. Wenn die Person, die andere mobbt, von Status und Popularität besessen ist, erinnern Sie sie an die Fallstricke der Popularität; und arbeiten Sie mit ihm daran, Mobbing-sichere Freundschaften zu entwickeln. Mobbing resultiert oft aus dem Wunsch, sich einer Clique anzupassen oder sich zum Mobbing gedrängt fühlen . Gehen Sie diese Probleme an, indem Sie dem Mobber helfen, gesunde Freundschaften zu entwickeln.
Respektieren
Dies ist vielleicht eines der wichtigsten Elemente der Mobbing-Prävention. Wenn jemand, der andere schikaniert, zu erkennen beginnt, dass jeder Respekt verdient, ist es weniger wahrscheinlich, dass er sich an Mobbing beteiligt. Der Schlüssel ist, ihm zu zeigen, dass er seine Macht auf positive Weise und nicht auf negative Weise einsetzen kann. Wenn die mobbende Person zum Beispiel dazu neigt, Kinder anzugreifen, die schwächer sind als sie, kann sie das umkehren. Er kann anfangen, diese schwächeren Schüler zu unterstützen und ihnen zu helfen, anstatt sie zu schikanieren. Dies ist der ultimative Weg, um Respekt zu zeigen.
Ein Wort von Verywell
Denken Sie daran, dass Veränderungen letztendlich von der Motivation der Person bestimmt werden, die andere Menschen mobbt. Mobbing ist eine Wahl. Und wenn jemand, der andere schikaniert, sich wirklich ändern will, muss er eine andere Wahl treffen. Sie können jemanden zwar nicht dazu bringen, sich zu ändern, aber Sie können ihm die gesunden Verhaltensweisen beibringen, die er braucht, um dauerhafte Veränderungen zu bewirken. Der Schlüssel ist, konsequent zu sein und die positive Einstellung und das gesunde Verhalten zu stärken, das er braucht, um Situationen anders zu bewältigen.
